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[心測]你會是甚麼樣的主管?[複製鏈接]

s1223eva 該用戶已被刪除
16
發表於 2012-10-5 06:40 PM|只看該作者
C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。
選擇C的人:民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前,雖然能顧及下屬的自尊和士氣,人人工作愉快,但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。

恩...解釋一下比較好吧

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jojoy 該用戶已被刪除
17
發表於 2012-10-5 06:58 PM|只看該作者
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C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。
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發表於 2012-10-5 08:13 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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摳巴ω豆醬

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發表於 2012-10-5 08:14 PM|只看該作者
C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。
選擇C的人:民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前,雖然能顧及下屬的自尊和士氣,人人工作愉快,但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。

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發表於 2012-10-5 08:20 PM|只看該作者
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B.叫她進房,然後直接地把她辭退
選擇B的人:獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯,一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法,但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用,因爲這類的主管較少受人愛戴。





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a0952855816 該用戶已被刪除
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發表於 2012-10-5 08:21 PM|只看該作者
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D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。

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發表於 2012-10-5 08:32 PM|只看該作者
D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範
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發表於 2012-10-5 08:38 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
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ねぇ 君は今誰を想っているの? 私は君を想っているよ
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發表於 2012-10-5 08:39 PM|只看該作者
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C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。
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發表於 2012-10-5 11:39 PM|只看該作者
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A.叫助手告訴她已被解雇
選擇A的人:被動的領導風格你逃避面前困難,雖然這種作風並非完全沒有效,但如果要成功地採用這種領導方式,你的助手必須十分地精明幹練。






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