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[討論]請大家一起來抗議責任制[複製鏈接]

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樓主
發表於 2011-3-16 08:36 PM|只看該作者|正序瀏覽
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現在很多公司為了不給員工加班費就搞一個責任制,
最近手機大廠宏達電又有一位工程師才30歲就過勞
而死,難道所謂的責任制就是沒將手邊的工作搞定,
就不能下班休息嗎
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jim

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發表於 2011-5-1 01:11 AM|只看該作者
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責任制本來就是公司壓搾一種行為~立法管制立的再多也沒用吧
正所謂上有政策~下有對策~最好的辦法就是自己想辦法為自己久少工作量才是
難聽的說法就是~適時的混水摸魚拉
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e00495 該用戶已被刪除
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發表於 2011-4-30 06:17 PM|只看該作者
責任制是正常的,不正常的是公司扭曲了責任制的用意

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tmac09 該用戶已被刪除
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發表於 2011-4-30 05:52 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
只能說我們的民族個性都太善良了,要是換做歐美絕對是集體罷工
癱瘓公司營業,老闆不得不做阿
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stoud 該用戶已被刪除
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發表於 2011-4-27 11:26 AM|只看該作者
台灣最會來這招
責任制這種東西是學外商公司
可是你看外商公司的員工有像台灣這樣嗎????
學都學表面




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發表於 2011-4-26 06:57 PM|只看該作者
真的很想抗議
而且舉凡最近新聞
台灣員工工資低廉 快比大陸便宜
還在搞這種責任制(產線最能體會)
更糟的是很多小主管為了順著老闆的心意,
心甘情願的站在剝削以及被剝削的一方,
看樣子等勞委會修法還不如自己想辦法教育老闆比較實際。

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  中學生(1000/4000)

輕微昏迷

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發表於 2011-4-26 06:30 PM|只看該作者
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在台灣~
你要領boss的錢~~責任制做到趴
你要工作賺大錢~~責任制做到趴
你想要每個月賺多一點~~責任制做到趴
以上~就是小弟的心聲~~
要輕鬆一點~~就準備找22k的吧
名言~~"錢少事多離家遠,做事做到手抽筋"
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linsample 該用戶已被刪除
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發表於 2011-4-26 02:50 PM|只看該作者
還是國外好, 要比績效, 唉, 得拿命拼!

我覺得還是自己的決定, 很多公司不會像他們一樣這嚴, 當然薪水紅利少, 看自己的取捨! 而不是要拿多多, 又要做普普! 不大容易!
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保ㄍ 該用戶已被刪除
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發表於 2011-4-23 12:29 PM|只看該作者
所以我看到窄則任制我對於政府就真的很失望
對公司又無可耐何唉
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choiblue77 該用戶已被刪除
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發表於 2011-4-18 10:01 PM|只看該作者
責任制的公司 好像很少很早就下班XD
報加班也是要看老闆 唉~




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發表於 2011-4-18 08:52 PM|只看該作者
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責任制是相對於24小時生產的制度壓~~
因為機台不能停
所以也無所謂的休期
比較不太好的是
那些企業又不太願意多加人
讓多一點人會
寧願少花人事費用壓搾人力

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kato12 該用戶已被刪除
57
發表於 2011-4-18 08:02 PM|只看該作者
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責任制?資方壓搾労方又可逃避法令的變相加班,無能的政府
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a590401 該用戶已被刪除
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發表於 2011-4-17 11:19 PM|只看該作者
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很難吧!像有訂業績的為了拼業績都是加班加到昏連假日都拼的要死,像做餐飲的等到打烊再把廚房整理乾淨都超時,所以困難吧

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samh3298 該用戶已被刪除
55
發表於 2011-4-17 10:37 PM|只看該作者
本帖最後由 a841232000 於 2011-4-18 10:13 PM 編輯

在勞動基準法對於「責任制」是有規定的,責任制在勞基法僅規定於某些責任制專業人員,其行業別以及職業別都規定嚴格,如政府機關司機、不動產經紀人、保全人員等,一般公司的責任制是違法的。而這些公司行號也必須針對這些職別依勞基法第84條之1規定,向勞工局提出約定書報備才算合法。所以只能說我們是被老闆吃得死死的,只要他們有向勞工局提出約定書報備員工就只有吃「責任制」的這個暗虧...
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發表於 2011-4-17 10:01 PM|只看該作者
台灣勞工真可憐
大學畢業後就學貸背不完
然後出來找工作又是責任制,操到死只有二萬多塊
買房子??天方夜譚~
一堆剝削員工的企業主~去x吧~垃x!!!




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