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[聊天]有規模的公司 薪資是可以私下談的嗎? [複製鏈接]

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發表於 2019-11-23 03:21 PM|只看該作者
其實公司不能規定你不能討論這個
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2019-11-23 03:55 PM|只看該作者
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大公司很難 一切都是看績效 畢竟你的主管 上面還有主管 大主管上面還有更高層
你的能力是否 能讓你的主管說服他的主管來簽核調整薪資職級? 那就是提高你績效成績 看你做了什麼來讓公司提高效率 降低成本 大公司就是數據時代 一切看數據

小公司 直接面對老闆 你能力夠 當然直接私下談 他OK就OK了 解決
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發表於 2019-11-23 04:26 PM|只看該作者
應該是不行吧,這牽涉層面太廣,我是領死薪水,沒辦法體會

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發表於 2019-11-23 05:57 PM|只看該作者
越有規模越是禁忌!!但是其實私底下都是會流傳的!!表面上是嚴禁但是底下的還是會相互通知的沒有所謂的不能談只是檯面不會每次都知道
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2019-11-23 11:08 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
有能力可以談  不過通常都會用爬的  不是用談的   若是必須用談的  哪多是你能力還沒被看見
不然就是主管裝死




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發表於 2019-11-23 11:18 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
應該都可以談吧
如果在公司有一定的能力的話
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發表於 2019-11-24 11:10 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
薪資當然可以私下談阿

越高職位的工作越是要私下談

當然現在不是規定多少薪水以下的工作需要載明嗎

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發表於 2019-11-24 12:53 PM|只看該作者
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發表於 2019-11-24 05:41 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
聽朋友說三調不如一跳,若在規模大的公司要薪水高一定要有非常傑出的表現才有可能,所以想要薪水高一點就跳槽吧,不過也得承擔一些風險,富貴險中求囉!
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2019-11-24 09:45 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
私下談應該不可能.除非你很有能力..........




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發表於 2019-12-1 09:47 AM|只看該作者
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你高興談就談阿

你有實力 公司就會幫你

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發表於 2019-12-1 10:16 AM|只看該作者
有規模的公司調薪都是有規定的
你可以從考績還有規定來看有沒有機會調薪
但最終還是回到
只要主管覺得這個人對公司或部門有貢獻
那麼就會參考市場水準願意調薪
但不願意調薪,那我想問題多半出在自己
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發表於 2019-12-1 10:17 AM|只看該作者
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只要你能力夠強,隨時都可以跟上司談薪資,大公司也一樣,不過不建議太常這樣,
名聲如果打壞很難在同一個業界混下去
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發表於 2019-12-1 10:22 AM|只看該作者
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越有規模的 給予的薪資都會在某個額度上讓面試官去調整
畢竟近來的人具備的資質有差別 但都會在範圍內啦
當然面對的是老闆的話更好談 畢竟給錢的是他 不過這通常是在小公司裡
才會能夠碰上是老闆面試吧
況且薪資福利多少 不也是你願不願意去的 重點之一 有什麼好不能談的呢

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發表於 2019-12-1 10:25 AM|只看該作者
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幾乎不能私底下談薪水 很容易造成內部混亂




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