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[討論]鴻海薪水太低了吧 [複製鏈接]

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發表於 2012-5-4 08:38 PM|只看該作者
約聘的真的就不建議去了,沒得分紅搞不好連年終都沒有,還是去找正職的工作比較有保障吧
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發表於 2012-5-5 01:41 PM|只看該作者
大概是因為派遣的緣故吧
派遣公司自己還要賺一手 員工的薪資能壓低就會盡量被壓低的
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-5-5 08:21 PM|只看該作者
作業員的取代性高,薪水這麼低,還不是正職的~
還不如去找其他比較有發展性的工作吧!!
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d14438 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-6 10:46 AM|只看該作者
我家附近的可成才21000,其它還有沒有什麼加幾就不清楚了,
北部26000很難活...
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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rk735 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-6 02:05 PM|只看該作者
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真沒想到薪水這麼低,看來台灣的企業壓榨勞工真的是壓很大耶!
我看板大再找看看有沒別的可做吧!




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-5-6 02:38 PM|只看該作者
個人認為不要去,不過作業員的薪水本來就是這樣的

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發表於 2012-5-9 08:40 AM|只看該作者
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吃香什麼?作業員..有什麼好開心的..
這是落後國家的產業吧..無腦的工作..
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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pokyhoyo 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-9 02:02 PM|只看該作者
怎麼我朋友當技術員感覺也沒這麼慘
他(待一年)日班+加班領4w,夜班+加班領5萬up
所以樓主再找找吧~
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發表於 2012-5-13 04:13 PM|只看該作者
想一想作業員其實沒有什麼吃不吃香的吧
原因是 每家公司作業員的流動率都蠻高的
而且作業員被定義在人力而非人才 所以並不會管你之前在哪裡做 反而會看你的穩定性

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發表於 2012-5-13 05:16 PM|只看該作者
作業員?
這個幾乎沒有吃香不吃香的問題..

就拿半年約聘來說吧
就是因為公司無法預期景氣低潮什麼時後會來臨
所以搞這種半年契約制
福利比不上正職也就算了
半年後不想要就說掰掰是完全沒有穩定可言的

再來注意某些公司為什麼沒有擴廠卻是常常需要找技術員
流動性高就是一個很大的問題

另外表現好升正職這種事聽聽就好
...
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發表於 2012-5-13 08:49 PM|只看該作者
這種工作看的真的會讓人流眼淚壓~~!!
不過為了生活!!有時不要去考慮太多選擇才好~!!
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發表於 2012-5-13 10:00 PM|只看該作者
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老實說
現在工作也不好賺
我前陣子呆的公司(不方便講名字)
也是在亞洲算大型的企業公司
正職剛進入薪水也才24000
窮到要哭了

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神之族 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-14 02:06 AM|只看該作者
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如果找不到工作~先暫時做吧!然後一邊做一邊找
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發表於 2012-5-14 09:14 AM|只看該作者
作業員薪水都差不多啦 看你自己要做二休二 還是作三休1 或做四休二
不然不管哪一間公司都一樣  技術員都這個薪水
我是作四休二 大夜班  薪水不加班4w

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發表於 2012-5-14 04:48 PM|只看該作者
派遣職都是這樣的
那是鴻海委託給派遣公司應聘的領的是派遣公司的薪水喔並非鴻海員工
我之前到宏達電也一樣12小時獎金+全勤1個月月休才4天實領不到3萬




機會是留給準備好的人!加油!

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